哈巴河县公安局公开招聘便民警务站协警工作人员简章
发布时间：2017-02-04   来源：   作者：   点击数：

         为认真贯彻落实自治区稳定工作会议精神，夯实维护稳定警力基础，经县委、政府同意，按照公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的原则，结合我县实际，现决定面向社会公开招聘便民警务站协警工作人员男性43名。具体事宜如下：
         一、 招聘对象和报考条件 
      （一）招聘对象
        1、退伍军人；
        2、高中及以上文化程度（含中专、职高、技校）。
      （二）报考条件
        1、报名人员须具有阿勒泰地区户籍，退伍军人优先；
        2、所有报名人员族别不限，年龄在18至35周岁（出生时间在1982年2月3日—1999年2月3日之间，以身份证、户口簿为准）；
        3、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动，无违法犯罪记录；
        4、政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事协警工作；
        5、身体健康，无残疾、无传染性疾病；
        6、有驾驶执照且技术娴熟，同等条件下优先录用。
        7、符合招聘岗位所要求的其他条件。
      （三）下列人员不在此次招聘范围
        1、本人及直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的；
        2、被辞退未满五年的公务员或事业单位工作人员；
        3、近三年来在公务员招考、事业单位招聘或其他考试过程中有作弊、弄虚作假等违纪行为的；
        4、违反《哈巴河县公安局协警员管理办法》，被哈巴河县公安局开除、辞退的；
        5、参加反动组织、非法宗教活动或受到法律制裁的人员；
        6、受刑事处罚、行政处分尚未解除人员，立案审查尚未作出结论人员以及法律法规规定不得录用的其他情形的。
         二、招聘程序
        招聘工作按照报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示、聘用等步骤实施。
      （一）报名及资格初审
        1、采用现场报名方式。报名时间：2017年2月3日—2月10日 ，每天上午10：00—14：00，下午16：00—19：30(北京时间，下同)。
        2、报名地点：哈巴河县公安局四楼政工室
        3、联系电话：6616622
        4、联系人：王丽莉、赵水灵
        5、报名需提供以下资料：报名时须携带本人居民身份证、户口簿、毕业证书、服兵役证件、驾驶执照、厨师证及其他相关有效证件的原件、复印件各一份和近期同底彩色免冠1寸照片2张。经现场工作人员初审确认后，填写《报名表》。
        6、其他：
      （1）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
      （2）考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人。因考生所留联系电话有误等其他自身原因影响考生招聘考试的，由考生本人负责。
      （二）笔试
       1、笔试时间：初步定于2017年2月11日（星期六）北京时间16：00（北京时间），详细时间和地点见准考证。
       2、笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，答题语种为汉语。
       3、笔试内容：时事政治、文史常识、基础法律知识。
       4、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族等报考人员在笔试成绩上加5分。
      （三）面试
       面试人员为进入体能测试人员，时间：初步定于2017年2月15日，面试地点另行通知。面试费由各地按物价部门规定的标准收取。参加面试的考生在正式面试前30分钟到达候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，一律取消面试资格。面试为百分制，采取结构化面试的方式进行，面试结果当场公布。
     （四）体能测试
       按照从高分到低分以1：1.2比例确定体能测试入围人员。体能测试内容：按照《公安机关人民警察体育锻炼标准》评分。
     （五）总成绩计算
       总成绩＝笔试成绩（含加分）×40%+体能测评成绩×30%+面试成绩×30%。
     （六）体检
       经过笔试、体能测试及面试合格的人员按1：1比例进入体检环节。体检不合格的，从参加笔试、体能测试及面试考试的考生中按总成绩由高分到低分依次递补。
     （七）政审
       由哈巴河县公安局负责对体检合格人员进行政审。政审不合格出现招聘岗位空缺的，按总成绩由高分到低分中依次递补。
     （八）公示
       经笔试、体能测试、体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员在县政府网进行公示，时间5天。
     （九）聘用
       1、对公示无异议的、岗前培训合格拟聘用人员，按规定程序办理签订聘用合同等有关手续。考生按照通知要求持相关证明材料向哈巴河县公安局报到。
       2、对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，予以解聘，并按程序办理相关手续，终止聘用合同。
     （十）工资待遇
       协警聘用人员待遇执行统一缴纳社保后实发1900元/月工资待遇；每季度按绩效考核等次发放绩效工资。
       三、监督、纪律及其它要求
       哈巴河县纪检、人社部门对招聘考试工作实行全程参与并监督。对在招聘工作中违反招聘程序、招聘纪律的人员，按照有关规定给予纪律处分，情节严重的，移送司法机关处理。实行招聘回避制度。招聘考试工作人员在招聘工作中，与受聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系，应当提出回避。
       考生要主动提供自己的真实情况，凡弄虚作假的，一律不予聘用。要认真填写考试需要的有关表格，因考生本人填写错误的，责任自负。
        监督电话：6622205。
 
                                                                                                                              哈巴河县面向社会公开招聘
                                                                                                                                  工作领导小组   （代章）
                                                                                                                                     二0一七年二月三日