一、招聘会时间:2017年3月10日(星期五)10:30—14:00
10:30—11:00 由用工单位现场招聘接收简历
11:00—14:00 组织用工单位面试
二、招聘会地点:哈巴河县人社局新大楼四楼会议室
三、参加方式:参会的求职者请自行准备简历、个人资料,在招聘会现场向工作人员领取《求职登记表》,并填写求职意向后交工作人员。
四、联系人: 阿依江 咨询电话:6626465
哈巴河县人力资源和社会保障局
二〇一七年三月六日
招工简章
一、招聘单位及企业简介
企业名称:新疆岷海制药有限公司
企业性质:私营企业
企业地址:新疆哈巴河县工业园区
新疆岷海制药有限公司成立于2014年7月,注册资金2000万元,是阿勒泰地区唯一一家集中药研发、加工、销售和哈萨克医药开发为一体现代民营科技制药企业,公司位于哈巴河县物流园区,占地92亩,项目总投资1.62亿元人民币。按照国家最新版GMP规范,已高标准完成了提取车间、固体制剂车间、外包车间以及与之配套的办公、研发、质检、仓储、动力、环保等基础设施建设,建筑面积为1.6万平米。现拥有片剂、胶囊剂、颗粒剂三条制剂生产线,主要代表产品为强力宁片、速效止泻胶囊、消炎退热颗粒。年设计生产能力片剂10亿片、胶囊剂4亿粒、颗粒剂1.5亿袋,生产达产后预计可实现产值3亿元以上,现有员工70人。企业达产后预计可直接解决就业岗位200人以上。2016年12月26日顺利获得国家GMP证书,2017年1月5日正式实现试投产。
二、招聘职位及专业要求
| 序号 | 职位 | 人数 | 年龄 | 专业 | 学历 | 性别 | 备注 |
| 1 | 行政人事部主任 | 1 | 35岁以下 | 不限 | 大专以上 | 不限 | 有工作经历经历者优先 |
| 2 | 人力资源 专员 |
1 | 30岁以下 | 相关专业 | 大专以上 | 不限 | 相关专业、有工作经验者优先 |
| 3 | 会计 | 1 | 45岁以下 | 会计专业 | 大专以上 | 不限 | 有工作经历和会计任职资格的优先 |
| 4 | 项目专员 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 大专以上 | 不限 | 有工作经验者优先 |
| 5 | 化验员 | 4 | 40岁以下 | 检验专业及相关专业 | 高中以上 | 不限 | 有工作经验者优先 |
| 6 | 质量保证 | 2 | 40岁以下 | 药学专业及相关专业 | 中专以上 | 不限 | 有工作经验者优先 |
| 7 | 中间站管理员 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 8 | 配料工 | 2 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 9 | 制粒工 | 4 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 10 | 总混工 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 11 | 压片工 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 12 | 胶囊填充 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 13 | 包糖衣 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 14 | 颗粒内包 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 15 | 铝塑包装 | 3 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 16 | 外包装(枕包) | 4 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 17 | 外包装(装盒) | 4 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 18 | 外包装(装膜) | 6 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 19 | 热收缩装箱打包 | 4 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 固体制剂车间 |
| 20 | 浓缩岗位 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 提取车间 |
| 21 | 干燥岗位 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 不限 | 提取车间 |
| 22 | 维修岗位 | 2 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 男 | 动力维修车间 |
| 23 | 装卸工 | 1 | 45岁以下 | 不限 | 初中以上 | 男 | 行政后勤 |
| 24 | 市场营销员 | 4 | 45岁以下 | 不限 | 中专以上 | 不限 | 市场营销部 |
| 合计 | 52 |
三、薪资情况:
新招录员工入职后,试用期三个月,工资1500元/月,试用期满经考核合格后,公司按照《劳动法》等有关规定与职工签订正式劳动合同,工资待遇执行公司岗位绩效考核工资标准,并缴纳五险。
四、基本要求
1、认同企业文化和理念,忠诚于企业,愿与企业共同发展成长;
2、有较强的敬业精神和责任心,能够积极主动的完成本职工作;
3、学习能力和适应能力强,能够在一定的时间内适应岗位并满足岗位工作需要;
4、具备一定的沟通协作能力,能够与领导、同事进行有效沟通,相互合作完成工作;
5、双语流利、专业对口、专业相关相近或有相关工作经验的优先;
6、身体健康,无传染病史。





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