哈巴河县林业局廉政风险防控监督检查制度
发布时间：2016-07-01   点击数：

 为进一步推进廉政风险防控工作，将廉政风险防控落到实处，确保各科室、管理单位和全体人员勤政廉政、依法行政，特制定廉政风险防控监督检查制度。
　　一、监督主体
　　廉政风险防控领导小组对风险点的防控措施和责任机制落实负有监督职责，由办公室明确具体工作方法，跟进督查防控措施和防控责任落实情况，及时纠正措施不落实，责任不到位的问题。
　　二、监督检查制度
　　（一）实行廉政风险防控绩效评估自查制度
　　各科室、管理单位和个人定期对照各自廉政风险点，逐条梳理与之对应的防控措施，并实行廉政风险防控绩效自查制度。
　　（二）建立廉政风险防控工作定期检查制度
　　建立廉政风险防控工作定期检查制，对廉政风险防范承诺、防控措施落实情况开展监督检查，对制度不落实，措施不到位的，要进行批评，责令整改。
　　（三）完善廉政风险防控工作警示制度
　　对党员领导干部发生的廉政醒、诫勉纠错、责令整改等方法，将问题解决在源头上。对群众有反映，可能出现腐败问题的党员干部，通过信访谈话、函询、重点提醒等方式，进行警示提醒；对于工作中失误或偏差的干部，要通过告诫劝勉、纠正偏差等方式，督促党员干部及时纠正；对已实施错误行为，构成轻微违规违纪，但可以不予处分的党员干部，通过限期整改和强制履行，避免问题进一步恶化。
　　（四）廉政风险防控工作实施情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。各科室、管理单位和个人的廉政风险防控工作实施情况将作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，实现一级抓一级，层层抓落实，切实发挥“一岗双责”的作用。
　　三、工作要求
　　（一）确保制度落实。各科室、管理单位和个人要高度重视廉政风险防控监督检查工作，加强组织领导、做好动员部署、认真贯彻落实。党员领导干部要按照党风廉政建设责任制的要求，切实履行“一岗双责”，带头进行自查和接受检查。领导小组办公室要充分发挥组织协调，监督检查职能，牵头组织、督促推进廉政风险防控监督检查工作。
　　（二）部门密切合作。各科室、管理单位要加强工作的整合与协作，领导小组办公室除负责对本单位的工作进行指导，同时要加强同县纪委和相关部门的联系，实现信息共享，风险问题，及时通过警示提促进工作，确保廉政风险防控监督检查落实到位。
　　（三）注重取得实效。廉政风险防控监督检查工作是廉政风险防控工作的重要组成部分和保障，各部门要结合实际，积极探索，敢于创新，坚持权力运行到哪里，监督管理就跟进到哪里，岗位职责明确到哪里，风险防控就覆盖到哪里，确保廉政风险防控工作取得实际效果。